GIG-контракт: що це таке та як він працює

GIG-контракт – це спеціальний формат співпраці, який діє в межах правового режиму Дія City. За таким договором спеціаліст виконує роботу або надає послуги резиденту Дія City, але не оформлюється як звичайний працівник за трудовим договором. Це дозволяє компанії працювати гнучкіше, а спеціалісту – отримувати визначені законом соціальні гарантії.

У GIG-контракті прописуються умови роботи, розмір і порядок виплати винагороди, права на результати роботи та порядок припинення співпраці. При цьому спеціаліст має право на оплачувану щорічну перерву щонайменше 17 робочих днів, якщо договором не передбачено більше. Компанія також може забезпечити спеціаліста необхідним обладнанням для роботи.

Є й особливості оподаткування. Винагорода GIG-спеціаліста, який працює з резидентом Дія City, за встановлених законом умов оподатковується ПДФО за ставкою 5%. Також сплачується військовий збір, а компанія виступає податковим агентом і утримує відповідні податки з виплати.

Важливо: GIG-контракт не може укласти будь-яка компанія. Цей формат доступний саме резидентам Дія City. Тому перед підписанням такого договору варто перевірити статус компанії та уважно прочитати умови контракту – особливо щодо оплати, відпустки, інтелектуальної власності та припинення співпраці.